生产管理科长 (职位编号:530508)
吉利集团(贵阳项目)
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2019-01-12
- 工作地点:贵阳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:汽车项目管理
职位描述
1 | 日常管理工作 | 合理安排本科室人员的日常工作,保证科室高效运作 |
协调本科室与本厂其他科室、各班组之间的工作关系 | ||
审核各类信息报备流程 | ||
2 | 生产计划管理 | 合理分解编制生产作业计划,组织安排生产 |
组织、安排本厂的非常规作业和三包件作业 | ||
根据公司下达的试装计划和让步接收计划,组织生产,做好记录,并报相关部门 | ||
3 | 生产物流管理 | 建立完善物流管理体系,确保物流系统有效运行 |
负责本厂内部盘点,做好差异分析,落实整改,并及时向相关部门汇报 | ||
协调相关部门做好物料供给,确保物流顺畅 | ||
4 | 现场安全管理 | 建立、完善现场、安全管理制度和安全操作规程,宣贯执行 |
组织本厂现场、安全检查,落实隐患整改措施 | ||
及时处理现场出现的各类问题和突发事件 | ||
5 | 绩效管理 | 负责组织编制经营目标,分解落实各科室/班组 |
组织编制、修订、完善本厂各项规章制度 | ||
建立、健全二级考核体系,并对本厂KPI考核指标的修订、维护 | ||
6 | 成本管理 | 对厂部费用预算、分析、控制、整改措施落实 |
监控厂部在制品、半成品、产成品的库存 | ||
7 | 人力资源管理 | 根据年度生产大纲编制本厂的人员需求计划 |
根据公司整体发展规划,协助公司做好员工发展通道推进工作 | ||
组织建立内部讲师队伍,配合公司开展讲师的选拔、培养和评定 | ||
8 | 企业文化 | 根据公司班组建设规划,做好本厂班组建设推进工作 |
组织员工开展合理化建议活动,并进行评审、跟踪、考核 |
任职资格:
资格资历 | 学历要求 | 本科 | 专业要求 | 管理或车辆工程类 |
年龄要求 | 30-40 | 工作经验 | ≥5年 | |
资格证书 | 无 | 外语要求 | 无 | |
专业要求 | 关键技能/知识 | 专业程度 | ||
掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识 | □1 □2 □3 ■4 □5 | |||
有较强的管理能力和协作沟通能力 | □1 □2 □3 ■4 □5 | |||
熟悉国家和公司政策及管理制度 | □1 □2 □3 ■4 □5 | |||
熟悉各车型配置情况,熟悉生产工艺流程 | □1 □2 □3 ■4 □5 | |||
财务成本知识 | □1 □2 □3 ■4 □5 | |||
掌握5S管理知识、5S考核标准 | □1 □2 □3 □4 ■5 | |||
熟悉电脑操作,熟练操作办公软件 | □1 □2 □3 ■4 □5 | |||
具有良好的书面、口头表达能力 | □1 □2 □3 ■4 □5 |
职能类别: 汽车项目管理
公司介绍
公司坐落于贵阳市观山湖区现代制造业产业园,工厂占地面积一千余亩,按照整体规划、一步到位的原则进行建设。项目于2014年11月16日和贵阳市政府签约,2015年11月动工建设。建成注塑、冲压、焊装、涂装、总装五大工艺为主体的完备的汽车生产线,同时建设具备多种路况条件的整车试验场,配备动力站、油化库、成品车停放场等相关配套设施,计划生产新能源“甲醇“汽车和CV平台传统动力及纯电动MPV等汽车。
公司秉承“快乐人生,吉利相伴“的核心价值理念,推动“元动力”工程、问题文化、坚定不移的实施“中西部发展”战略,以先进的技术、优质的产品和细微的服务,为中国汽车工业自主品牌的崛起,为实现“造每个人的精品车”的美好愿景而拼搏奋斗,为实现吉利汽车振兴民族汽车工业的宏伟蓝图积极贡献力量!