重庆招聘

一、招聘条件 1、年龄：20岁—45岁 2、学历：大专以上 3、居住地：重庆主城区 4、工作状态：全职 5、相貌端正、阳光正面； 6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力； 7、沟通能力强，有团队协作意识，有一定的团队经营管理能力； 8、勤奋守纪，好学上进，善于接受新鲜事物； 9、有强烈的创业意愿，勇于面对困难和挫折；

二、工作内容 1、负责人员招募、选拔、面谈； 2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成； 3、免费享受公司提供的技能提升培训； 4、免费享受外出学习、交流、旅游； 5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。

三、薪酬福利 1、公司提供创业津贴、成长津贴、职务津贴、培育津贴、年终奖； 2、公司提供养老保险、高额的疾病意外保障、充足的意外及疾病住院医疗补贴； 3、公司提供终身免费提升及晋升培训、免费的品质旅游； 4、公司提供专用的办公区域、培训室及基础的现代化办公设备。

四、推荐简历投递说明 1、由于本职位招聘职数有限，请迅速、详细投递推荐简历； 2、由于本职位薪酬待遇优越，要求创业意愿强、创新能力强、学习能力强的有志者推荐； 3、本职位要求应聘成功后立即上岗。

工作时间：周一至周五

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。