重庆招聘

1：负责维护人寿老客户

2：开拓新客户

晋升通道-职员-储备主管-主管-高级主管-资深主管-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级总监-资深总监-分公司总经理

【职位要求】

1、20-45周岁，身体健康。

2、丰富的团队建设管理经验及销售经验

3、具有敏锐的市场洞察力、思维能力、抗压能力，具有良好的营销策划能力、沟通协调能力与执行力。

4、市场营销相关专业优先考虑，具有人力资源、管理、保险、销售等行业经验者优先考虑。

5、优秀者可放款学历标准

6、如果你足够优秀，欢迎加入成为头狼！

【薪资待遇】

1、薪资构成（部分）——基本薪资+新人津贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金+佣金提点。

2、保险福利——标准社会保险，高额国寿员工专属保险，如：意外残疾+意外身故+疾病保险+全面医疗保险+养老金等。

3、培训制度——提供岗前培训+新兵营培培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训。

4、旅游福利——国内外免费旅游方案：马来西亚、泰国、韩国、北海道、中国香港、中国台湾、瑞士、上海等。

5、工作地址——重庆市沙坪坝区天陈路12（重庆师范大学综合楼）

6、带薪年假、年度体检

7、清晰的职涯规划，完善的晋升体系，充足的晋升空间，达成考核即可晋升，使您的营销能力、团队管理能力在公平、公正的平台得以施展。

国寿人秉持着“成人达己，成己为人”的公司使命，践行着“知难而进，迎难而上，奋发进取，勇争第一”的团队信念。我们坚信优秀吸引优秀，年轻理应奋斗，成功在这里启航！诚信立业，勤勉兴业！

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。