重庆招聘

{应聘者的常见困惑}
1、为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？
答：人才竞争越来越激烈，很多企业的招聘广告越来越虚假，才能吸引更多的人投简历。销售岗位动辄月薪过万，年薪几十万、上百万，高额股权激励。呵呵呵。你信吗？挂羊头卖狗肉罢了。
对于应聘者来说，最重要的是看产品本身是不是靠谱，是红海还是蓝海市场，产品面向的客户群体是否足够广，像有些招聘，提成比例超级高，但是做几年都可能做不成几个单子，你觉得有意思吗？年华易逝，最终又要重新找工作。
2、我刚刚毕业，没有工作经验，应聘会通过吗？
答：我们招聘原则是：空的杯子才能装更多的水，我们不想招聘职场老油条，东边做做，西边做做，这山望着那山高，经常跳槽。我们这个岗位不一定非要有经验才可以做好，公司有足够强大的培训体系，完全可以帮助你快速成长，学会各类必须的工作技能，前提是你愿意学，并且拥有我们要求的那些特质。
准备跳槽的，请联系我。
付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。
求发展，需要更大平台的，请联系我。
想换新工作，增加些收入的，请联系我。
想主宰自己命运，有大格局的请联系我。
身边有这样的朋友也请你告诉他。

公司简介:
中国平安(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国***家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。
公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。
【平安实力】
股份有限公司成立19年来，各项业务快速增长，2007年总资产已达5283亿，股票市值突破4000亿,并进入《福布斯》世界500强。目前，公司拥有30万员工和3000万客户。中国平安是国内***家采用国际通用核保核赔制度的股份制保险公司；***家引进外资股东、引进国际管理人才、聘请麦肯锡咨询公司进行管理咨询以及聘请国际精算师的保险公司；***家获得AAA级信用等级的金融企业；是***一家连续十三年按照国际标准出具财务报告的企业。
【平安荣誉】
★2001年9月，在“亚洲***百家人寿保险公司”排名中，中国平安位居第23位，资产利润率在亚太地区的保险业中占2/3，在前23大保险公司中雄居***。
★2003年中国平安名列“中国五百强企业”第19位，在中国一百标杆企业大票选中列保险业***，同年12月中国平安荣获“中国最具生命力企业”。
★2004年2月，中国平安被《成功营销》和新生代市场监测机构评为“中国寿险业最具竞争力品牌”。 在“首届中国消费者（用户）最喜爱品牌”民意调查中，中国平安被全国消费者（用户）推选为2004“中国保险服务市场消费者最满意最喜爱品牌”。
★2002年─2007年平安是***一家连续六年被评为“中国最受尊敬企业”的保险公司。
★2006年2月荣膺中国金融业***一家“最具责任感企业”！
★2006年被评为亚洲***保险公司，成功跨入国际大型金融保险企业的行列！
★2007年3月在国内成功上市，市值突破4000亿，并创下有史以全球***保险公司IPO。
★在2007年度全球500强企业评选中，平安荣获500强中第440位，在上榜中国企业中排名第11位，并位居非国有企业第1名，中国保险业***。
关于培训 经公司选拔通过，对各个层级提供免费的专业培训，以帮助员工提升专业技能拓宽知识面及自我素养，更好的适应激烈的市场竞争力。
关于发展 绩优者晋升高级顾问行销主任和平安管理层。晋升靠的是电脑中显示的工作数据，不靠人脉或资历，本公司奉行后来居上，有能者上。
职业规划
根据自己的意愿和喜好，在培训讲师、高级管理、销售精英里面做出合适的选择，获得更好的晋升空间。