重庆招聘

成长路径
--1 年：一线销售岗位（置业顾问），掌握案场销售技巧等相关技能；
--2 年：掌握案场管理技能、能独立开展销售工作，作为储备综合管理岗或专业管理岗分条线培养发展方向；
--3 年：完整的项目操盘经历，高质量的销售经验，成长为综合管理岗项目营销经理或专业管理岗专业条线经理；
--4 年：多项目、多业态的完成项目操盘经历，具有创新、缜密、全面的操盘思路， 可作为综合管理岗储备片区负责人或专业管理岗储备片区负责人方项培养；
--5 年：能效双优出师，作为综合管理岗储备区域营销负责人或专业管理岗集团专业条线负责人培养。

2019 年应届本科及以上毕业生 不限专业
（1）获得过奖学金者优先
（2）担任过班级或院校学生会管理岗位或学生组织负责人者优先
（3）有文艺特长优先

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