重庆招聘

主要职责：

1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员需求，制定并执行招聘计划。

2、发布职位需求信息，做好公司品牌宣传。

3、公司人员招聘，网上发布招聘信息，简历筛选，电话预约面试通知。

4、管理维护人才储备库。

5、负责公司人员入职，离职，转正，调动，奖罚等相关手续办理。

6、建立人事档案管理，劳动合同签订，起草各类通知、通告等。

7、制定、监督、执行公司行政各项规章制度，完善和细化办公管理体系。

8、负责公司行政后勤类工作。

9、协助总经理日常工作。

任职要求：

1、32岁以下，本科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；

2、有独立招聘工作经验，有校招经验。

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程、有一定的面试技巧。

4、良好的沟通与判断能力。

5、责任心强，善于表达、积极热情。

6、有总经理助理或人事管理经验优先。

7、在人事工作1到5年经历。

8、福利待遇：8000—18000元/月，年底双薪，购买五险一金，每周至少一次下午茶。

工作环境好，月休6天，五险一金，每周各种下午茶，期待您的加入！

公司集成品油仓储、物流、销售、服务为一体，专注于成品油储运、成品油批发、成品油零售、加油站网点建设及非油品销售等经营业务。
经营宗旨：创造价值，赢得尊重
价值观念：安全、学习、执行、创新、业绩
企业精神：信心；协作；激情与梦想；永不放弃
企业道德：诚信、正直、环保、责任