重庆招聘

一、储备干部（商圈店）

1、晋升：储备干部→前厅班长（3个月）→见习经理（3-6月）→店长（3-6月，6000-10000+/月）→总经理助理→市场负责人

三月一阶晋升考试，快速一年可任店长。

2、要求：中专及以上，18-30岁，长相端正，吃苦耐劳，沟通 能力

3. 待遇：初期2500-3500+表现奖励+五险+带薪年假

4.上班时间：上午9:00-21:00,8小时轮班，月休四天。

本岗位需要有吃苦耐劳的精神，一定的沟通能力和管理能力，不达标者勿扰，谢谢

作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了以人力资源开发为核心，向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系