重庆招聘

1、负责电销业务经营计划、营销策略、薪酬考核、管理体系等；
2、负责组织实施电销团队，培养干部，梳理和总结影响电销业绩的具体原因，提出优化方案并跟进优化结果
3、负责实施电销业务的规划建设、制定电销管理制度、业务流程规范；；。
4、对所管理团队的经营损益和kpi交付指标负责。
1、本科及以上学历
2、5年以上的电销团队管理经验，从事过保险、实物、理财、教育等电销行业优先；
3、对大额电销运营管理有较深刻的见解；
4、 有较强的组织、协调和沟通能力，具备完成困难或复杂工作的能力；
5、 具备一定的数据分析能力，逻辑思维能力强

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