重庆招聘

职位描述
1、负责公司干部管理及人才发展制度和流程建设；
2、负责潜质人才库建立，持续推动公司后备干部主管和潜才的选拔、培养、测评工作；
3、操作总部各直线部门的干部调配工作，按保监会相关要求开展高管任职资格申报工作；
4、根据业务和队伍特点，规划内勤中长期培训计划并组织年度计划的实施。
职位要求1、教育程度:专科及以上学历，人力资源、管理、法律及金融相关专业优先；
2、相关经验:有3年以上大中型企业人力资源工作经验优先，熟悉干部及潜才管理；
3、专业能力:责任心强，认真细致，良好的客户服务意识；
4、核心能力:具有优秀的理解能力、学习能力、推动能力、沟通能力。

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。