重庆招聘

一、岗位职责

人事专员：（无地产人事经验的请勿扰）

1、根据用人部门需求及公司发展规划制定招聘计划、分解完成招聘计划、建立公司人才储备库；

2、根据招聘需求，开展招聘、面试工作，以及入职、转正、调整、离职等手续办理；

  3、劳动合同签订、员工社保增减、费用计提、社保回盘；

4、每周、月人事报表、考勤汇总、工资表；

  5、更新人员花名册、更新人事档案、做薪酬调查，绩效考核调查；

  6、人力资源制度完善与建立，参与修订编制人事异动制度、薪酬制度、绩效考核管理制度；

7、根据年度培训方案组织实施各项目培训工作等；

  

二、任职资格

1、大专以上学历，有2年以上人事专员工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、有房地产、商业管理公司等相关行业人事管理工作经验；

4、工作有条理性，工作效率高，心态好；

5、熟练操作办公软件。

  

  

三、薪资福利

  

1、月薪4-5K+入职社保+其他福利。

  

2、工作时间： 9:30—18:00，双休。

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