重庆招聘

1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状，拟定人力资源规划和年度工作计划；

2、根据公司的业务发展，持续优化人力资源实操与管理；

3、协助公司管理层完善人力资源管理体系以及实施完善招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、员工职业发展等工作；

4、梯队人才的队伍建设、塑造、维护及发展；

5、完善人力行政管理制度，并负责监督、指导管理制度、流程的执行。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、具5年以上大型房企同等岗位经验，优秀者可以放宽工作年限；

3、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,精通招聘、组织管控、绩效管理等模块；

4、抗压性好、善于沟通，工作高效细致，能独立开展人力资源相关工作；

5、熟练使用各种办公软件。

公司简介：
远洋集团创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所上市。集团致力于发展为以卓越房地产实业为基础、具有领先产业投资能力的投融资集团，旗下包含远洋地产、远洋资本、远洋商业、远洋营造、远洋服务5大业务。 截止目前，远洋集团在世界范围内已进驻20余城，且仍在不辍拓展。