重庆招聘区域经理

区域经理

行业：产后恢复

工作职责：

1、负责在区域总监领导下对所辖区域的业绩指标、费用比指标及客户满意度等指标的完成，并向区域总监提供基于所辖区域的销售数据分析和针对所辖区域的实际情况提出促销政策建议；

2、负责协助区域总监开展运营总监职责内的相关事项；

3、负责通过对所辖各店的销售指标和费用比指标的制定，明确所辖区域不同时期重要的管理方向与奖惩方法；

4、负责通过经营、销售手段和费用点数控制，带领团队达到所辖区域的净利润目标；

5、与区域总监共同制定出各岗位人员需求和培训需求，根据业务开展的进度与表现，对所辖区域中的店经理做出合理的职业规划与培养计划；

6、负责对所辖区域各店经理进行各项指标考核并制定整改计划；

7、负责对所辖区域的人员招聘、晋升、调动、入职和解聘提出意见及员工关系维护

对区域管辖内团队月度、季度、年度的总结和计划及各项活动的组织、培训及执行；

8、负责对所辖区域人员宣导公司文化、执行规章制度和各项政策的上传下达；

9、负责对店经理、顾问和收银前台的服务标准与工作重点有清晰的了解与掌控，对促销项目及备品的库存与配送标准要求明确；

10、对所辖区域的客户进行分类管理及客情维护。

岗位要求：

1、专科以上；

2、管理连锁店5家店以上或者管理员工超过30人；

3、5年以上人力资源工作经验；

4、1年以上连锁服务行业，有美容行业工作经验优先；

5、担任店经理期间业绩指标和费用比指标完成率达到90%以上；能独立完成2个以上店经理人选的储备标准；能有对区域管理规划的概念和具体实施的合理步骤。

职能类别：其他美容店长

关键字：产后康复

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