重庆招聘

1、根据公司各项规章制度和政策，带领小组团队快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；

2、对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；

3、定期早会，与基层销售分析销售案例；

4、对基层销售人员进行业务能力评估；

5、负责组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、具备无人货架领域管理经验；

3、具备良好的团队组织、沟通以及激励能力。

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