重庆招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、熟悉社保公积金办理流程；

7、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

       公司成立于2005年，注册资本2000万元，2016年由有限责任公司改制为股份有限公司，公司于2016年11月14日在全国中小企业股份转让系统（新三板）成功挂牌。
    公司主要经营中小学馆配图书业务，同时还从事图书策划，经营中小学教材、教辅、学前教育教学用具、美术图书等业务。
    我们有完善的规章制度，科学的管理方法，高效的运营机制、灵活的营销策略、创新的商业模式、以客户为中心的服务理念，我们更有以业内资深人士为核心超过百人的经营管理团队。
    公司有丰富的上游资源,与500余家出版社、100余家民营图书公司建立了良好的合作关系。中小学馆配图书常备现货品种在三万种以上，其中教育部推荐品种在9000种左右（全国唯一）。
    公司具有强大的物流配送能力，可满足客户现场选采、订单订购、点对点送货等多方面的需求，同时也能提供准确快捷的物流服务。
    公司作为中小学馆配图书供应链上的枢纽平台，不仅是图书交易平台，也是信息交流平台，可为客户提供一站式采购服务、招投标一条龙全程服务、线上线下立体服务等全方位的高品质服务。
    公司愿景：立志成为中国最大最优秀的中小学馆配图书交易的枢纽平台和集成商，最终成为中小学课外阅读市场的综合服务商。