重庆招聘

岗位职责：

1、入职后接受中国人寿教育培训部和支公司的统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）；

2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；

3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；

4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；

5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。

6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

7. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。

任职要求：

1、年龄22-45岁

2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、有销售，咨询，客户服务等岗位从业经验的优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。

福利待遇：

1、 综合薪资：5000+

2、双休，法定节假日休息。

3、正式签约后薪资：底薪+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游

4、商业养老保险、意外险、医疗保险

5、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。