重庆招聘

负责协助行政人事总监处理公司人事相关事务。

岗位说明：

1、配合上级根据公司发展战略与发展规划制定人力资源战略与人力资源计划。

2、根据公司批准的岗位配置标准，制作部门年度、月度招聘计划，并督促计划的实施。

3、负责培训体系实施，监督检查工作效果，收集各方意见，确保培训工作的实用性和有效性。

4、负责监督检查工作效果，收集各方意见，确保绩效管理工作的实用性和有效性。

5、根据公司的发展战略和外部人力市场的不断变化,协助策划和不断完善薪酬管理体系。

6、监督检查门店人事管理工作：劳动合同、社保、工伤等的工作合法性和规范性。

岗位任职要求：

1、具备现代企业管理知识；

2、具备较高的人力资源系统管理知识

3、较好的文字表达能力

4、较好的语言沟通和协调能力

5、熟悉本专业相关的法律、法规和现行政策

6、能熟练使用计算机办公软件。

7、人力资源、心理学、管理学等相关专业

重庆市小八仙餐饮有限公司创立于1990年，专注于“三峡菜”的研究与开发，是三峡地区领先的餐饮服务企业；旗下拥有重庆市著名商标“小八仙”和“小八仙·艺厨”、“小八仙·聚仙汇”、“小八仙·三峡印象”等多个品牌。
小八仙以“三峡菜”为核心，坚守“三峡菜”味道纯正、食材鲜美、干净卫生的烹饪标准，秉承“为您着想，用心服务”的经营理念，现已发展成为拥有13家直营店（即万州区小八仙会馆、小八仙食府、小八仙老菜馆、小八仙好食汇、小八仙玫瑰里，重庆主城区小八仙食府黄泥磅店、小八仙艺厨南坪星光店、小八仙艺厨大坪时代天街店、小八仙艺厨龙湖晶郦馆店、小八仙艺厨杨家坪大洋百货店、小八仙艺厨大石坝东原D7店、龙湖源著店、观音桥大融城店）和遍及湖北、巫山、奉节、忠县等地多个加盟店的餐饮集团。
27年来，小八仙为超过2000万客户提供了产品和服务并获得社会各界的广泛认同，先后被评为重庆餐饮100强、中国餐饮名店、中国3A级绿色饭店和国家五钻级酒家。未来，小八仙将继续致力于“三峡菜”的研究与开发，把三峡菜带给千家万户，让小八仙成为“三峡菜”的领先品牌。
目前，公司分设重庆/万州双总部，重庆总部负责主城九区所有直营店运营，万州总部负责渝东北片区所有直营店运营。