重庆招聘

薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+各种补贴

晋升通道：人力资源专员——人力资源主管

岗位职责：

1）招聘渠道的日常维护，人员招聘的发布、筛选、初试与安排复试，根据需求招聘老师及根据招募情况作招募渠道成本分析；

2）负责公司员工社保及公积金的增减、新开户、每月费用明细表制作；

3) 负责公司员工入离职、调动等相关合同、手续的办理工作,及时更新和维护员工的资料和档案，并做好保密工作；

4) 负责公司员工日常考勤管理工作，编制月度出勤报告；

5）负责公司福利实施及企业文化建设工作，包括生日会、团建等活动策划实施。

岗位要求：

1）本科及其以上学历，专业不限，人力资源管理相关本科专业优先。

2）具有教育行业同岗位工作经验者优先；

3）形象气质佳，亲和力强，较好的写作能力、沟通能力、协调能力，严谨细心，责任心强。

4）熟练使用办公软件、操作办公自动化设备

5）开朗大方、性格阳光，能独立操作社保和公积金、能独立进行招聘面试，擅长员工活动组织

   童果向上成立于2009年，专注于为6-18岁青少年提供有温度的向上课堂，致力于为学校教育提供补充，为家庭教育提供支持，成为青少年成长第三空间。旗下拥有重庆童果向上培训学校、重庆童果向上教育研究院、重庆STEM教育研究中心、重庆童果向上出国咨询服务有限公司、重庆童果向上旅行社有限公司、重庆橙光向上全日制学校。
向上十年，已为重庆最优质的中小学校及青少年定制研学及培训课程体系，累计服务超过数万组家庭，一步步践行着童果向上的核心价值观：专注教育，追求极致，向上初心。
主要课程系列：
走遍世界国际游学课程、走遍中国国内研学课程、发现重庆市内研学课程、k12学科培训课程、3-5人精品培训课程、VIP一对一培训课程、新高考全日制学校课程等系列综合素质课程，为6-18岁青少年提供完整丰富的成长第三空间课程体系链。
童果向上，她是一种态度-坚持最初的梦想，传递爱与向上力量。

服务对象有：重庆市一、三、八中、巴蜀小学、树人小学、人和街小学、人民小学等 30 所重庆市重点中小学。

品牌定位：青少年成长的第三空间
核心价值观：专注 极致 向上
品牌愿景：成为一家拥有社会价值且向上的教育企业
品牌使命：让青少年成为向上的人
slogan：童果向上 让课堂无处不在企业

  我们的福利待遇，在童果您将获得：
  ▲诱人的福利：五险一金、带薪年假、各种节日福利、定期体检、团建、入职礼物、出国旅游。
  ▲多维度培训机制助您高成长：全面专业岗前、在职培训，各种形式专业技能和管理类外训和内训！
  ▲明确的职业晋升通道：多线路晋升让您找到属于自己的舞台！
  ▲丰富多彩的员工活动：餐会、运动会、生日趴、电影节、密室逃脱、季节旅游、童果会等各种团建活动！
  ▲童果带你看世界：出国旅游和考察机会让你感受世界各国风采！
        
  简历接收邮箱：HR@tonguo.com.cn

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