重庆招聘

　　1、负责修订完善、汇总公司的行政管理制度，并在报请领导批准通过后将制度下达贯彻落实到每个部门，确保公司运转按制度执行。 

2、负责行政事务文件的收发管理，及对公司所有办公设备的管理使用。 

3、负责组织公司领[导或部门负责人对行政管理制度落实情况进行检查，对违规事项按规定做出处理措施。 

4、负责行政会议的通知、召集，对公司会议室、培训室、接待室等统一安排、调配使用，协助做好公司有关会议的准备工作。 

5、负责公司报刊的管理、征订及分发工作。 

6、负责公司文件、证照、资质等资料的存档及管理工作。 

7、负责做好本部来访领导及客人的接待工作，协助外联部门做好各类接待活动。

8、负责人事招聘。

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