重庆招聘

主要职责
1、配合上级领导，执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；


任职要求
 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

   重庆医盟健康有限公司成立于2015年，目前拥有来自重庆市各大三甲公立医院的1000＋优质医生资源。是专业从事互联网医疗行业的企业，业务范围包括：为医院提供互联网化的解决方案；为研发、科研工作者提供科研数据及服务；助力医疗机构数字化，释放医疗机构资源及活力。合伙人团队成员包括十余年资深医疗专家、麦肯锡高管、连续创业成功者、腾讯骨干等。
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