重庆招聘

工作职责:
1. 建立和完善各项人事管理制度，并监督执行；
2、制定人力资源管理预算，控制各项费用；
3、负责组织制定公司全体人员的职业生涯规划；
4、组织实施招募、甄选工作，确保人员及时到岗；
5、分析培训需求，根据公司发展目标实施培训和能力开发；
6、组织制定员工考核方案，根据考核结果提出管理建议；
7、完善薪资福利管理，制定合理的薪资福利水平；
8、合理规避劳动管理风险，技师处理各种劳动纠纷；
9、负责与公司内部及外部相关单位的协调工作；
10、负责人力资源内部的组织管理和团队建设；
11、负责下属员工的培训和考核工作。
12、负责各类人事报表的牵头制定；
13、其它临时事项。
任职资格:
1、大学本科以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上人力资源管理经验，其中3年以上管理经验；
3、具有较强的协调、计划和执行能力，良好的应变能力；
4、具备流利的英文听说读写能力；

南方天合底盘系统有限公司（CTCS）系中国长安汽车集团（CCAG）与德国采埃孚集团（ZF）的合资企业。总投资4.19亿人民币，中外双方各占50%股份，专业从事研发、制造销售汽车底盘系统、制动系统、动力转向器及相关产品。
中方股东中国长安汽车集团股份有限公司（CCAG）是国内***的涵盖面***泛的专业汽车、摩托车整车及零部件制造集团公司之一。良好的市场口碑、强劲的产品开发能力、稳定的质量水平让南方天合连续五年获得“中国100家优秀汽车零部件供应商”称号。外方股东德国采埃孚集团（ZF）是全球汽车零配件供应商，专业供应传输、转向、底盘系统零配件。作为一个全球化企业，采埃孚集团年销售额达99亿欧元，员工总数达54500人。在全球26个国家分布着125个生产基地，采埃孚位列全球汽车配件供应商前十五位。全球500强企业。
公司总部位于重庆璧山区，拥有重庆、南京两处生产基地。 成立于2005年7月1日，按国家规定缴纳五险一金，实行五天工作制，严格按国家法律规范用工，其高效的外企管理模式将为管理、技术人才提供良好的发展空间。