重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、贯彻执行集团总部人力资源政策和规章制度；
2、负责重庆分公司招聘工作，执行招聘、甄选、面试、测评等工作，按照要求完成招聘指标；
3、负责考勤记录、薪资核算等相关工作；
4、负责员工入职、离职、异动等手续办理，建立、维护人事档案；
5、负责新员工培训，及组织其他业务培训；
6、负责社保相关事宜办理；
7、负责公司办公用品、固定资产采购及管理；
8、负责公司行政费用管理及报销相关事宜；
9、上级领导临时安排的其他事宜。
任职要求：
1、人力行政工作经验2年以上，人力资源专业优先考虑；
2、熟悉当地劳动法、劳动合同法等相关法律法规；
3、熟悉日常人力资源、行政工作的具体操作；
4、执行能力强，有责任心，工作认真仔细；
5、具有较强的组织协调能力，有原则。

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