重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 办公地点选址及分公司筹备的其他工作；
2、建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度及行政管理制度的建设；
3、办理人员招聘、入/离职、社会保险、劳动合同签订及用工手续等；
4、建立员工关系，组织员工的活动；
5、负责员工考勤、薪酬及绩效的核算；
6、负责企业资产配置(包括办公设备等)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
7、根据业务部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
8、企业文化建设工作及渗透。

任职要求：
1、本科及以上学历，两年及以上人力工作经验，人力资源专业优先考虑。
2、熟知人力资源六大模块，熟悉国家劳动法、薪酬福利核算等。
3、具备优秀的执行力，良好的组织协调能力及沟通能力；工作细致认真，原则性强；

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联系电话：人力资源部田春丽 023-63362719