重庆招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源战略的制定和执行
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并实施各项计划
3、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划
6、负责公司的整体企业文化建设
7、指导并执行招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源各项职能
8、领导交办的其他事项
任职要求：
1、快消品行业优先考虑
2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

REC是一个从后台走向生活的时尚专业彩妆品牌，超模们在T台

Backstage随性的用自拍来记录个性自我，

REC从国际时装周彩妆后台获取潮流灵感，创造24/7全天候都离

不开的时尚专业彩妆产品。

让Youthful ppl 用REC表达自我态度，随时随地记录她们真实的

 “my runway”时刻，

尽情展示真我，取悦自己，活出态度。

be Real 真实

be Easy 随性

be Cool 酷我