重庆招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、负责制定区域销售目标，并分解区域销售目标，对区域销售目标阶段执行进行管控。
2、负责每天参加店早会和夕会。
3、负责每天巡店，检查店经理的工作执行，掌握区域人员状况。
4、负责每周驻店，检查区域店务工作、带教、谈单和签单的指导。
5、负责每周陪经纪人勘察、带看，观察、发现问题和及时通过会务或培训指导和整改。
6、负责组织区经理/店经理周例会和月度区域全员大会。
7、负责督促各区域店铺人员招聘。
8、负责对店经理/区域经理的培训指导。
9、负责完成管辖区域工作计划和工作总结。

二、岗位要求
1、大专以上学历，有二手房门区域总监或大区长1年以上相关经验。
2、精通二手房销售业务管理流程，并能提出业务优化方案。
3、有较强的业务管理和团队管理经验。
4、品行端正，为人正直诚恳。
5、性格外向，思维清晰，沟通能力和演讲能力较强。
6、在沿海地区从事房产经纪管理者优先。
工作地点：重庆。
三、薪酬及福利
1、底薪和提成按公司薪酬制度执行。
2、月度、季度、年度PK奖和达成奖。
3、公司年度利润分红。
4、免费携家人出国游。
5、丰富多彩的公司福利。
四、晋升与发展
1、职位晋升：区域总监—营销总监—营销副总，路径清晰，无门槛限制。
2、公司平台助你创业无忧：区域店铺合伙人制，新的分钱模式实现你当老板的愿望。
欢迎有梦想、勇于挑战高薪的你选择三科，成就职业理想，实现家庭梦想！

三科地产成立于 2006 年，在重庆地区主营房产买卖、房产租赁、楼盘代理、房产融资贷款的房产中介公司。三科地产从小变大，从弱变强，每前进一步，都离不开认可我们的每一位客户和员工,我们一直心存感激，坚持以客户
“买卖好房，找三科帮忙”为己任，坚持以“让加入平台的员工成为股东，让优秀股东先富起来”为公司发展纲领，坚持“打造房地产精英创业平台，让每个员工轻松实现创业成功”的公司经营愿景，坚持“以人为本、以客为尊、义利并举、相伴成长”的原则，坚持以“四大心态”为三科人行为核心指导思想， 致力于以良好、优质的服务，让每一位客户和员工都能在三科找到属于自己温馨的家。
2018 年，三科地产门店将达 300 家，店东 300 名，员工超过 1800 人。三科地产是怀揣创业梦想青年的创业平台，在这个平台上，三科地产用三科的核心文化“三科地产的魂、道、法、术、器”孕育着每一个员工成为房产经纪行业的企业家。
三科地产为怀揣创业梦想青年提供创业平台，三科核心文化“魂、道、法、术、器”孕育着每一位员工成为房产经纪行业的企业家。
公司重视人才培养，坚持以意愿同公司进退的员工提供成长、成才的机会和平台。随着城市化深入发展及国家城市再造工程的推进，无限的市场空间及潜力，正势如破竹，载着每一位三科人迎风而上，一同谱写辉煌！