重庆招聘

职位描述：
1，主要负责汽车及车联网领域岗位招聘工作，公司有关人事工作办理，比如员工关系，薪酬，以及公司培训实习生招聘和管理；
2，工程部总监助理，处理有关事务，制度完善，员工活动组织、策划和安排；
3，完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1，本科学历；
2，三年以上人事工作经验；
3，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3，熟悉汽车领域结构工程师、产品工程师以及测试工程师，比如智能驾驶、车身、内饰、外饰、车灯、座椅、车载娱乐、导航、电池管理系统、电气测试、底盘、发动机等岗位；
4，熟悉车联网领域项目管理工程师、软件开发工程师、硬件开发工程师、网关工程师等相关职位;
5，驾驶证；
6，英语良好；
7，有亲和力，细心、有责任心，有执行力，良好的职业操守。

    成立于2002年，致力于向客户提供制造业整体解决方案，产品主要应用工业制造企业、消费品生产企业以及汽车行业。自2007年开始，公司逐步转型到汽车设计工程服务领域，目标成为中国***的汽车技术服务团队。公司坚持“以客户为中心”和“以员工为中心”，在汽车设计工程服务领域精耕细作，“急客户所急”体现了为客户服务的专业精神。
    设计服务部是基于alias技术服务，拥有泛亚、上汽、大众、斯柯达、大通、延锋座椅、延锋内饰、通用中国、意柯那、吉利、华人运通等十多家主流主机厂客户，项目地点均在上海。公司重视团队的建设和培养，拥有alias数字设计工程师80余人，资深数模师众多，有完善的岗前培训和长期稳定发展机会。
    工程服务部是基于CATIA/UG技术服务，负责承接汽车整车工程项目和工程设计人员外包、技术服务等，并且提供汽车逆向工程服务、产品改型设计、软件咨询和使用培训等。为国内众多主机厂和零部件企业提供汽车工程服务，是上汽大众和上汽通用（泛亚），两家重要车厂一级供应商资格。工程部本科学历及其以上工程师40余人，专注于汽车电子相关测试、车灯、发动机、底盘、内外饰、白车身等产品开发设计。