招聘经理
上海国瑞怡康生物医药科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-11-29
- 工作地点:上海-浦东新区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司经营战略与人员编制,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
2、负责招聘渠道的开拓与维护,利用满足公司中高端人才招聘需求的各种渠道,快速寻访候选人;
3、负责候选人的甄选、面试、评估、背调、录用及后续跟进工作;
4、有效沟通并分析用人部门招聘需求;
5、完善优化公司的招聘流程、评估体系和任职资格体系,建立健全人才储备机制,不断提升招聘质量和效率。
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上招聘工作经验,精通人力资源招聘模块工作,具备医疗、健康产业招聘经验。
2、熟悉各类招聘渠道及资源,能根据人员需求状况迅速反应,并制定有效的招聘实施方案;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和渠道,具备独立、主动、高效开展招聘工作的能力;
4、了解人力资源各模块工作,能够系统思考、解决公司招聘问题,并在有需要时,辅助其他模块工作;
5、办事沉稳、细致,思维开阔、活跃,具备较强的文字及语言表达能力、人际沟通及协调能力、分析及解决问题能力。
岗位职责:
1、根据公司经营战略与人员编制,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
2、负责招聘渠道的开拓与维护,利用满足公司中高端人才招聘需求的各种渠道,快速寻访候选人;
3、负责候选人的甄选、面试、评估、背调、录用及后续跟进工作;
4、有效沟通并分析用人部门招聘需求;
5、完善优化公司的招聘流程、评估体系和任职资格体系,建立健全人才储备机制,不断提升招聘质量和效率。
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上招聘工作经验,精通人力资源招聘模块工作,具备医疗、健康产业招聘经验。
2、熟悉各类招聘渠道及资源,能根据人员需求状况迅速反应,并制定有效的招聘实施方案;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和渠道,具备独立、主动、高效开展招聘工作的能力;
4、了解人力资源各模块工作,能够系统思考、解决公司招聘问题,并在有需要时,辅助其他模块工作;
5、办事沉稳、细致,思维开阔、活跃,具备较强的文字及语言表达能力、人际沟通及协调能力、分析及解决问题能力。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
上海国瑞怡康生物医药科技有限公司注册并实缴资金2亿,公司展业于中国健康医疗产业,以推动健康管理行业健康有序发展为己任,立志于成为中国健康管理以及功能医学领域的业界领跑者。以打造创新型健康产业链为目标,致力于功能医学系统化培训、应用服务方案策划、健康团队专业指导、功能医学检测、后期产品支持,并为推动功能医学事业在国内发展,提供优质的健康医疗技能传授和可信赖的产品服务。 引入全球最先进的仪器,实验室和诊疗技术,专注于功能医学在医疗和健康管理机构的推广、普及和产业应用发展; 整合销售的功能医学干预/检测产品超过100种并投资设立了中国***个功能医学发展专项基金; 公司秉承“集成全球领先科技,共筑国人健康梦想的”经营格局,营造“协同、创新、诚信、共赢”的企业文化,展现和谐向上的企业风貌。
联系方式
- 公司地址:地址:span闵行区闵北路675号虹信医技中心5层