门诊店长
重庆宽仁健康管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-11-27
- 工作地点:重庆-江北区
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.全面负责门诊日常经营事务,贯彻股东会制定的经营方针,完成门诊的管理目标和经营目标,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;
2.对门诊的销售业绩负责,带领团队完成销售业绩;对门诊的日常经营秩序、医疗和公共安全负责,及时排除各种安全隐患;对门诊的整体服务质量负责, 指导、监督和考核各部门的服务流程、以及提升客户满意度。
3. 负责协调门诊各职能部门间的协同关系,保证门诊有序、和谐、高效运营。
4. 开拓及运营客源渠道,建立与更多引流渠道的合作关系,根据业务需求策划线上/线下活动,对门店产品进行营销规划,并匹配不同的渠道进行宣传和引流。
4.负责团队建设工作和人才储备与培养,设计和实施职员工的技能提升培训等、;
5.阅读并分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,监督各部门做好成本控制及预算等工作。检查收支情况,应收账款和应付账款等。
任职要求:
1.本科以上学历,有5年以上相关行业(相关医疗机构、产后康复、美容美体等机构)工作经验,3年以上相关管理职务工作经验,医学相关专业及有过运营医疗机构经验者优先考虑;
2.有一定的营销策划能力及门店业务能力、培训能力及协调指导能力,具有一定的职业技能,熟悉相关医疗机构、产后康复、美容美体等机构的经营与运作模式;
3.熟悉医护团队管理、客户管理、商品管理;
4. 形象气质佳,性格外向,亲和力好,领导和沟通能力强,认真负责,抗压力强。
岗位职责:
1.全面负责门诊日常经营事务,贯彻股东会制定的经营方针,完成门诊的管理目标和经营目标,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;
2.对门诊的销售业绩负责,带领团队完成销售业绩;对门诊的日常经营秩序、医疗和公共安全负责,及时排除各种安全隐患;对门诊的整体服务质量负责, 指导、监督和考核各部门的服务流程、以及提升客户满意度。
3. 负责协调门诊各职能部门间的协同关系,保证门诊有序、和谐、高效运营。
4. 开拓及运营客源渠道,建立与更多引流渠道的合作关系,根据业务需求策划线上/线下活动,对门店产品进行营销规划,并匹配不同的渠道进行宣传和引流。
4.负责团队建设工作和人才储备与培养,设计和实施职员工的技能提升培训等、;
5.阅读并分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,监督各部门做好成本控制及预算等工作。检查收支情况,应收账款和应付账款等。
任职要求:
1.本科以上学历,有5年以上相关行业(相关医疗机构、产后康复、美容美体等机构)工作经验,3年以上相关管理职务工作经验,医学相关专业及有过运营医疗机构经验者优先考虑;
2.有一定的营销策划能力及门店业务能力、培训能力及协调指导能力,具有一定的职业技能,熟悉相关医疗机构、产后康复、美容美体等机构的经营与运作模式;
3.熟悉医护团队管理、客户管理、商品管理;
4. 形象气质佳,性格外向,亲和力好,领导和沟通能力强,认真负责,抗压力强。
职能类别: 其他
公司介绍
重庆宽仁健康管理有限公司成立于2016年11月1日,注册资本1000万元人民币,属于植恩医疗的核心板块,主要以医生技术人员投资和服务为主,与以固定资产投资为主的重庆植恩医院管理有限公司一起,构成植恩医疗体系的业务主体。
通过对专业技术人员的投资和服务,以合伙企业为载体,宽仁健管在各个医疗专业方向凝聚了大量的专业组织,这些专业组织不仅服务于宽仁内部各业务机构,同时更能够服务于社会各业务机构。根据业务逻辑划分,这些专业组织主营业务主要集中在以下四个方面:1.专业机构的运营;2.产品研发和转化;3.培训和咨询;4.专业投资。同时,通过产品创制和转化能力建设、产品价值能力管理能力建设和医疗服务能力建设,使得宽仁医疗健康服务体系的医疗技术服务呈现能力更具价值。
目前,围绕宽仁医疗服务体系整体设计,宽仁健管已经完成20个专业组织的筹建,包括妇产、心血管、骨科、神经、疼痛、康复、眼科、口腔、呼吸、老年病、创伤外科、儿科、中医、营养、护理、麻醉、医学检验、医学影像、病理、药事服务等方向。依托各个专业组织,与包括美国、日本、德国和台湾在内的合作伙伴合资或合作,首批已经开始开展100多个药品,20多个医疗器械产品和30多个食品(含特医)的引入和合作工作。通过除服务于宽仁健康体系外,这些专业组织已经向重庆区域内外各类相关健康服务机构提供技术、产品和管理输出与服务,成为西南首屈一指的医疗健康领域的专业服务提供者。
未来,宽仁健管将依循国家“推动分级诊疗”、“支持多点执业”的医改精神,继续推动医生技术组织创业成功,强化对医生组织的投资匹配与运营支持,推动医生组织化运营、多场景作业与体系化输出,以点带面的推动健康服务机构的产品创制与效能提升。未来三年内,宽仁健管计划设立30个以上专业技术组织,并以此为依托,支持1-2家以上三级综合医院、3-5家二级医院和1家网络医院的运营,筹建40家以上医疗连锁机构、5-10家医学照护中心、3-5家医学诊断支持中心(包括检验、影像和病理)、1-2家药事服务中心,最终实现500万人次/年的患者服务能力,带动10亿以上的医疗服务营业收入;同时,依托技术组织,实现100个以上产品的引入和创制,带动50亿以上的产品销售收入。
通过对专业技术人员的投资和服务,以合伙企业为载体,宽仁健管在各个医疗专业方向凝聚了大量的专业组织,这些专业组织不仅服务于宽仁内部各业务机构,同时更能够服务于社会各业务机构。根据业务逻辑划分,这些专业组织主营业务主要集中在以下四个方面:1.专业机构的运营;2.产品研发和转化;3.培训和咨询;4.专业投资。同时,通过产品创制和转化能力建设、产品价值能力管理能力建设和医疗服务能力建设,使得宽仁医疗健康服务体系的医疗技术服务呈现能力更具价值。
目前,围绕宽仁医疗服务体系整体设计,宽仁健管已经完成20个专业组织的筹建,包括妇产、心血管、骨科、神经、疼痛、康复、眼科、口腔、呼吸、老年病、创伤外科、儿科、中医、营养、护理、麻醉、医学检验、医学影像、病理、药事服务等方向。依托各个专业组织,与包括美国、日本、德国和台湾在内的合作伙伴合资或合作,首批已经开始开展100多个药品,20多个医疗器械产品和30多个食品(含特医)的引入和合作工作。通过除服务于宽仁健康体系外,这些专业组织已经向重庆区域内外各类相关健康服务机构提供技术、产品和管理输出与服务,成为西南首屈一指的医疗健康领域的专业服务提供者。
未来,宽仁健管将依循国家“推动分级诊疗”、“支持多点执业”的医改精神,继续推动医生技术组织创业成功,强化对医生组织的投资匹配与运营支持,推动医生组织化运营、多场景作业与体系化输出,以点带面的推动健康服务机构的产品创制与效能提升。未来三年内,宽仁健管计划设立30个以上专业技术组织,并以此为依托,支持1-2家以上三级综合医院、3-5家二级医院和1家网络医院的运营,筹建40家以上医疗连锁机构、5-10家医学照护中心、3-5家医学诊断支持中心(包括检验、影像和病理)、1-2家药事服务中心,最终实现500万人次/年的患者服务能力,带动10亿以上的医疗服务营业收入;同时,依托技术组织,实现100个以上产品的引入和创制,带动50亿以上的产品销售收入。
联系方式
- 公司地址:地址:span华一坡33号重庆重医附二院宽仁康复医院