重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展要求确定招聘需求，编制人员招聘计划；
2、负责招聘信息和招聘广告的发布工作；
3、执行简历筛选、聘前测试和初面工作，推荐合适人才给用人部门；
4、负责办理人才录用的相关手续等工作；
5、完善公司的招聘流程和招聘体系；拓展招聘渠道，寻求合作伙伴；
6、负责应聘人员资料库的建立和维护，建立后备人才选拔方案和人才储备库。
7、辅助公司管理团队建立绩效考核体系，并负责执行。
岗位要求：
1、熟悉软件企业的各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
2、有2年以上软件企业招聘经验，熟悉软件企业的行业特点和用人要求；
3、抗压能力强；
4、组织和沟通能力好，有亲和力；
5、有一定的文字功底。
6、有软件企业绩效管理经验的优先考虑。

北京远通信德科技有限公司（简称“远通信德”)于2012年5月8日在中关村高新技术产业园区注册成立，注册资本金1000万元。获得国家高新

技术企业资质，软件开发成熟度CMMI L-3，ISO9001质量认证，双软认证。公司技术人员占公司总人数的80%以上，其中硕士以上学历人

员占比8%，本科以上学历人员占比65%。核心技术团队均是业界经验丰富的业务专家人员。

远通信德是海关物流动态监管体系的建设与运营的领军企业之一！公司依托国家“一带一路”战略政策的推进，立足于自贸区和综保区领

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