重庆招聘

职位描述：
主要职责：
负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导；
人才库的建立；
负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立和执行；
协调办公室各项行政体系并进行整合。
任职条件:
熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
了解国家各项劳动人事法规政策；
工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
有相关工作经验者优先。

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