重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.招聘、制定招聘计划，策划招聘程序，组织招聘工作，安排面试机票等.
2.办理人力资源相关安排工作.
3.组织人力资源岗前相关培训课程.
4.积极与各个部门的员工进行沟通了解，第一时间了解员工的工作态度，生活习惯等相关动态，及时上报处理.
岗位要求：
1：性别要求：只***生，（大专/本科生优先）年龄在20-30岁之间、有较强的沟通能力和判断力
2：有经历过人力资源的专业知识培训经验.
3：有人事行政相关工作经验、或者有资源
4：任务指标，试用期后每月面试通过上岗人数为10人以上有抽成奖励
薪资待遇：
试用期为两个月，底薪为6000RMB/月,两个月后进行考核转正，转正后工资为6500RMB/月，转正后半年内，看个人能力表现，最高可提升到9000封顶.
有薪假期：
1：每月可享受3天有薪假期，如无休假者，每天额外奖励（试用期150RMB，转正后200RBM）作为加班奖励.节假日包含在内
2：工作满三个月有7天有薪假期，工作满半年有14天有薪假期，公司可报销基础往返路费，
工作满一年且中途没有休假者，每年可享受十三薪的额外奖励
福利待遇：
1：公司提供所有的基本生活日用品（除个人私人日用品及衣物以外）包吃包住
2：春节在职者红包奖励（工作满一个月未满半年者200，工作满半年未满1年者300，工作满1年未满两年者500，工作满两年未满三年者1000）
工作时间：
上午09:00 -- 下午19:00

工作地点：柬埔寨 联系人：夏小姐

扣扣：824393036
            563825009
 V信： AV58599

计算机软件开发，计算机网络工程，电子商务平台建设，技术研发与推广销售等