重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集区域的市场动向及竞争品牌各项情况，结合公司情况制定相应的促销提案上报；
2、负责提出具体市场宣传需求并执行；
3、考察门店位置、拓展门店项目；
4、完成门店拓展相关的商务洽谈、合同签订；
5、完成门店开业前准备工作；
6、负责货品质检、向品牌方订货，负责到货订单的验货；
7、负责退换货和货品耗损的处理；
8、定期对店面进行走访，检查店面的整体形象，了解销售情况，提出合理化建议；
9、监督制定门店的销售指标，执行公司销售方案，完成销售任务,核查销售日报、月报、半年报、年报；
10、监督门店库房管理、盘点核查；
11、汇总审核员工考勤及绩效考核数据、品牌区域门店奖金；
12、负责处理门店的销售纠纷，积极维护公司形象；
13、监管产品退换货情况，对消费者反馈的意见进行汇总；
14、负责新员工的招聘、培训、监管；
16、负责员工产品知识及销售技巧的培训、考核
17、负责员工定期面谈，听取员工的意见和建议；
18、负责员工活动的安排与组织；
19、执行公司确定的销售策略、促销方案、推广方案等；
20、制定并执行部门年度、季度、月度费用预算；
21、编制区域月度、季度、年度销售报告，定期向销售总监汇报工作

任职要求：
1、 国家统招本科及以上学历，或国家承认的同等海外学历；
2、 市场营销相关专业，对销售数据的分析、店面日常管理有三年以上工作经验；
3、 具有零售行业5年以上工作经验，具有基层工作经验，熟悉销售门店进销存等零售软件的应用；
4、 具有同类儿童服饰、家居、或者儿童产品行业经验，在优衣库、ZARA品牌工作经验优先考虑；
5、 具备良好的团队协作、沟通能力，能够建立并维护忠诚持久的客户关系；
6、 能适应出差巡店，扶持店铺的销售、支持新店开业及促销；
7、 具备较强的口头表达能力、人际关系沟通能力，责任心强，能吃苦。

薪酬福利：
工资部分：固定工资+浮动工资+ +各项补助；
福利部分：带薪年假、五险、公积金、司龄津贴、生日津贴、培训津贴、旅游津贴、体检、节日福利、培训等。

RAY&CO.品牌
中国生活品牌集合店Ray&Co. 。秉承多年经营德国品牌的经验和理念，Ray&Co.将极致品质、社会责任、人文关怀和注入品牌灵魂，致力于高级生活方式的引导和传播，开设品牌购物体验旗舰店，把最丰富的高级生活用品和最美好的购物理念渗透到中国人的生活中去。Ray&Co.所汇集的绝大部分品牌都源自欧洲的家族品牌，将传承和格调用最直观方式呈现给中国消费者。首批德国高端儿童、学生用品品牌Step by Step和McNeill的汇集，凝聚了德国一丝不苟、追求极致的严谨精神，用产品向消费者展示来自世界前沿的科学设计、时尚品味、精致工艺和独一无二的购物理念。

    秉臣科技（北京）有限公司于2001年初成立于北京。2001-2006年间，公司业务范围主要包括通讯设备，网络安全，为电信运营商提供设备等。“诚信为本、服务至上、勇于创新、开拓进取”始终是公司遵循的企业精神并保持至今。
    2006年初，公司总裁郭光硕先生敏锐地观察出奢侈品行业在中国市场的广阔发展空间，先后十几次赴中国香港，德国等欧洲国家进行考察和市场分析，通过残酷的市场竞争，终于成功将RIMOWA这一***德国旅行箱品牌引进中国，并拥有中国大陆市场独家代理权。
经过多年不懈努力，秉臣科技（北京）有限公司现已形成多元化、集团化发展的战略架构，旗下在德国慕尼黑、香港、北京、上海、广州、成都、沈阳等城市开设多家分公司和办事处，全面监管中国零售市场，并陆续在北京、上海、沈阳、成都和广州等重点城市开设了RIMOWA专业的售后服务与维修中心，为中外客户提供全球化统一标准的售后服务。 2001年至今，公司员工总数已发展到280人左右，随着公司业务的扩张这个数字正持续增加，并不断吸引着海内外优秀专业人才的加盟。
    2014年初，秉臣科技（北京）有限公司总裁郭光硕先生也赢得了德国最领先的两个护脊安全学生书包品牌McNeill，Step by Step和德国研发伴随孩子成长的功能性学生家具品牌moll中国大陆、中国香港、中国澳门市场的独家代理权。2015年建立高端生活方式品牌集合店RAY&CO.。
    2017年初,秉臣科技得到德国百年袜品和内衣制造商FALKE集团授权开设了上海尚嘉中心FALKE 全品类专卖店以及北京国贸商城FALKE全品类专卖店，将德国百年工艺与全新的生活理念带给中国消费者。同年年底，秉臣得到FALKE在中国大陆，中国香港，中国澳门，中国台湾及日本的独家总代理权。
    秉臣科技（北京）有限公司脚踏实地，勤勉进取，以专业精神实现着公司可持续发展的战略目标，希望通过我们的努力，能够使国内的奢侈品市场和服务水平更加完善和国际化。

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