重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.编写培训管理制度，开展员工培训需求调查，撰写培训需求调查报告，并制订员工培训计划；
2.完成内部培训课程的开发和讲授工作，根据培训计划和课程安排，组织员工按时参加培训；
3.负责与企业外部培训机构及培训讲师的呈现系工作，并安排培训日程；
4.搜集和整理各种培训教材和资料，并及时归档；
5.定期进行新员工入职一周面谈、转正人员面谈、离职人员面谈；
6.根据公司业务发展需求，编制年度人员招聘计划，及时提供人力支持；
7.建立企业员工代表大会体系，构建企业与员工之间的沟通桥梁；
8.建立企业人才晋升通道；
9.负责企业文化建设，如：法定节假日福利、读书月开展、企业文化墙、晨会文化、年会、制度文化建设；
10.主持和负责员工活动的开展，如：员工生日会、时尚派对、拓展活动、文体活动，提高员工幸福指数。

任职要求：
1.具备演讲、主持及良好的沟通能力和团队协作能力，公文写作能力；
2.有良好的亲和力和服务意识，工作认真细致有耐心，积极主动，吃苦耐劳，责任感强，有团队精神等良好的职业素养；
3.熟练操作办公软件、PPT演绎和制作；
4.欢迎应届毕业生加入。

深圳拓普澌品牌管理有限公司旗下拥有“reemoor” 时尚平底女鞋品牌。截止到目前为止，已突破500 家店铺。

品牌理念：
reemoor 极度舒适平底女鞋！
我就是舒适

品牌历史：
2011年 reemoor创立“舒卷鞋” 为代表的女鞋品牌，首家门店在成都凯丹开业；
2012年品牌销售额突破1个亿；
2013年品牌加盟迅速发展，终端店铺突破150家；
2014年reemoor 门店突破300家；同年入驻天猫、京东等线上渠道。南京金鹰10平米取得单店月销45万的好成绩；
2015 年reemoor女鞋销量达突破 400万双，全国覆盖超一线、一线城市，北京君太20平米单店月销突破100万；
2016 年总部迁于改革开放的前沿、时尚设计之都深圳，蜕变进取，重新出发；
2017年重新定位全新形象在深圳益田假日落地，门店突破500家；
2018年以“舒适”为核心，开发“优雅生活、时尚辣妈、精致生活”三大场景产品全新上市，销量突破500万双；
2019年 重新定义卷鞋，打造“极致舒适、便携的卷鞋”消费认知；