重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1、了解掌握各部门的用人需求；拟订招聘计划；
2、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、并邀约其面试；
3、管理、开发招聘渠道；
4、负责办理员工入职、离职、转正、异动等手续；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，人事档案管理；
6、员工考勤系统维护、考勤管理与相关文件存档；
7、员工关系的协调，处理；
任职要求：
1、有耐心，做事积极。
2、工作认真负责，细致谨慎，亲和力强，为人品行端正；
3、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力
4、善于学习，能迅速掌握与公司、行业相关知识
5、良好的人员招聘及培训能力；
6、具有 行政人事经验者优先！

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