重庆招聘

职位描述：
工作职责
1、根据公司业务发展，建立公司的人力资源和行政管理体系，制定和完善公司管理规章制度；
2、建立、健全公司的职位体系，并根据企业发展的不同阶段,向管理层建议合理的组织架构建议；
3、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
4、制订合理的激励制度及绩效考核体系，监督公司各部门考核指标的落实与执行，审查考评统计结果和考评总结报告，指导绩效改进与沟通工作；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造健康的公司人文环境；
6、负责人事、行政、财务工作等的指导、协调、监督和管理；
7、结合公司人力资源及行政现状提供有效的针对性解决方案。

任职资格
1、年轻有冲劲，喜欢互联网初创公司的氛围和工作节奏，具备搭建互联网初创公司人力资源团队的野心；
2、本科以上学历，专业不限，至少3年以上人力资源管理经验；
3、熟悉行政及财务各版块的操作流程、熟悉国家及地方的相关法律法规；
4、有较好的沟通、表达、组织、协调、领导、融合能力，有良好的职业操守和职业心态。

       搜床科技(Xbed)集团，成立于2015年5月20日，是一家以房源共享、人力共享和全互联网化运营三大创新引领酒店业变革的互联网酒店运营企业。
       Xbed不仅解决了传统酒店面临的运营成本不断高涨、消费者体验持续降低等核心痛点；还打破酒店行业的高门槛——让普通业主的分散房产做到自住、长租和短租功能的按需切换，实现“一间房无忧开酒店”；最终为客户提供“一键走天下”的旅居体验。
       Xbed是多方公认的世界最先进、最全面的酒店运营互联网化解决方案。曾被世界权威科技媒体TechNode评为：“中国下一个BAT”；获得中国饭店金马奖“中国酒店共享模式领军奖”；世界互联网文化教父凯文凯利出任Xbed事业导师；并得到青松基金、启赋资本、水木华仑以及戈壁资本等多家基金机构联合巨资注入。
       目前Xbed已经遍布广州、北京、深圳、西安、成都、武汉、长沙、郑州、南宁、石家庄、阳江、苏州、佛山、厦门、贵阳、青岛、南昌、保定等28个城市，正在势如破竹地向全国、全球扩张。

品牌理念：
温暖——Xbed模式秉持“产品走心、体验匠心”的宗旨，为客户提供“看不见的服务，看得见的呵护”，用精湛的运作和过硬的品质创造出住宿业最优的睡眠空间。
连通——作为最好的互联网住宿产品，Xbed相信连接胜于拥有，实现各种社会资源的动态整合，并运用科技创新连通整个世界。
自由——时间诚可贵，自由价更高。Xbed团队基于对生活的尊重和对社会进步的深刻理解，通过技术与产品的完美结合，把对精神与物质的高度统一、空间和时间的完整拥有作为人生旅途的最高追求。

官网：http://www.xbed.com.cn/
微信公众号：Xbedclub，或直接搜索Xbed