重庆招聘

职位描述：
千里马没有遇到伯乐，就始终是一匹普通的马！

找工作，选择大于努力，选择不对，努力白费，找一个好平台，好团队才是最重要的。

中国平安作为世界500强第39强企业

在这里一个工号可以有16份收入：

平安好车，平安好房，平安好医生，优惠购，陆金所，基金，证券，信用卡，贷款，存款，银行理财，车险，人寿保险，财产保险，健康保险，养老保险（收入由你自己决定，上不封顶）

 二、晋升：

升职加薪不用靠关系：公平，公正，公开。

如果厌恶了社会上的勾心斗角，而你的有远大抱负又得不到实现．

这里将是你最好的选择，只要你足够努力，

最快3年就可以升经理，5年就可以升总监，

年薪百万不是梦，没有任何人可以阻挡你。
 
三、专业培训：

“最好的培训在平安”，平安——业内的黄埔军校！

如果你之前没有相关经验，而你又足够优秀我们录用了你，你将得到最全面的培训。

在这里，师资力量是强大的，如果你非常优秀，我们还会把你送到平安大学——一让百万平安人都心之所向的地方，拥有至高荣誉的地方去深造！
 
四、福利待遇：

底薪+高提成+季度奖金+标准人力达标奖金+年终奖金+钻石奖金+新人卓越奖金+养老补贴+养老公积金+国内国外旅游等
 
五、优秀团队：

近朱者赤，近墨者黑，一个人能否取得成功跟他身边是些什么样的人，跟他所在的是什么样的团队息息相关。

在这里，每个人都是经过严格挑选，所以在平安众多优秀的团队中，我们团队才能脱颖而出。如果你足够优秀，我们团队欢迎你的到来！

六、团队长：

我们会让你一步一步走上最高管理职位：主管——高管主管——资深主管——部经理——高级经理——资深经理——总监——高级总监——资深总监；

行销精英：

底薪+各种奖金收入年年翻新

讲师：

如果喜欢在聚光灯下，在舞台上拿着话筒讲课，喜欢坐飞机到全国各地演讲，喜欢当知名大学（比如重庆大学）的客座教授，喜欢让你的亲戚朋友在电视里看到你，喜欢讲一个小时就拿到1万元的课时费，那这里的导师路线适合你：只要你当上平安的五星级导师，这些统统都可以实现！

岗位基本要求：

1、20——40岁，大专以上学历。

2、有较强的沟通能力和表达能力。

3、 有很强的上进心，不甘于平凡。

4、有创业经验和管理经验者优先！

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

福利待遇

1、责任底薪1600—3000元+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金+增才奖金等丰富的薪酬待遇。

2、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、任职5周年以上享有长期养老津贴；

培训支持

1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。