重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标。
2、协助上级完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘环节的具体工作。
3、充分利用各种招聘途径发布招聘信息，满足公司人才发展的需要。
4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5、完善部门的人才库整理。

岗位要求：
1、20-45岁，专业不限，可接受应届毕业生；
2、具备较强的语言表达和沟通能力，积极乐观；
3、有亲和力强，原则性强，正直踏实和良好的团队协作能力；
4、耐心、细心、办事沉稳细致,具备良好的职业道德；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。


薪资待遇：
1、薪酬：基本工资+绩效+奖金；
2、奖金：季度奖、年终奖、管理奖、绩效奖、长期服务奖、晋升奖等十八项奖金；
3、保障：保险（住院医疗、大病、意外等保障），企业年金，养老金，公积金等；
4、专业培训：平安大学免费终身的培训，根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其工作能力快速上升，提升自身能力，专注培养自己的管理团队；
5、职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开始就开始做职业生涯规划，让每个人都能达到人生目标，实现快速晋升；
6、法定节假日：周末双休、年休假、婚假等；
7、内部招聘：从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。