重庆招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政人力管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
2、制定人力行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；
3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制；
4、制订行政人资中心年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低费用；
5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

补充说明

技能技巧：
1、对现代企业行政和人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对行政和人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
2、具备现代行政和人力资源管理理念和扎实的理论基础
3、熟悉国家及地方的相关法律法规及政策
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件
5、具有很强的文字写作能力
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、原则性强
任职资格：
1、大专以上学历；
2、受过行政管理学、现代人力资源管理技术、劳动法律法规、公共关系、财务知识、管理能力开发等方面的培训
3、3年及以上行政/人力资源部经理工作经验

重庆叁零叁文化传播有限公司是一个以戏剧艺术为中心的文化产业孵化平台。崇尚以戏剧文化引导精神生活，致力于开拓小剧场话剧市场，成为重庆先锋戏剧的探索者，引领了重庆小剧场话剧的发展。

303秉承着“戏剧你的生活”的理念，聚集了一群拥有专业丰富舞台表演经验以及对戏剧文化充满热情的年轻人。以303剧场为孵化平台，进行原创舞台剧的创作，开设“Color's 戏剧教育”板块，组织各种沙龙活动、大师讲座、艺术交流，举办青年导演培养计划、戏剧艺术节等，并搭建了全民戏剧工作坊。

坚持原创7年来一直坚持每季推出一部新剧，其中既包括经典演绎，也涵盖原创探索，成功成为重庆戏剧市场的生力军，并确立了在重庆青年话剧团体及重庆民营艺术团体中的旗手地位。