重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1.协助上级进行招聘计划的制定和活动方案的策划，按要求组织完成招聘活动，达到预期效果满足用人部门的需求；
2. 面试组织与人员甄选：协助设计一般的面试方案并负责实施；
3. 根据不同岗位员工的用人标准，准确分流简历，并进行初步的面试考核，确保面试活动的及时开展；
4. 及时收集、整理招聘信息，协助进行招聘效果的分析评估，确保按时完成任务及合理控制费用。

职位要求：
1.专科及以上学历，一年以上人力资源工作经验；
2.熟悉招聘管理流程，独立实施完成招聘各类职位；
3.对招聘体系有一定的理解，能够不断完善招聘体系；
3. 掌握管理基本理论和人力资源管理知识；
4. 公众表达能力强，较强的文字能力、协作能力，有敬业精神，工作细心，能吃苦耐劳。

上海启津测试技术有限公司是一家专业汽车零部件检测与服务商，拥有国内外先进的检测设备，主营:汽车管路系统检测、汽车管路爆破测试、汽车管路泄露测试、汽车管路脉冲测试、汽车管路液体循环测试、汽车零部件检测、疲劳寿命测试、环境可靠性检测、温湿度循环测试、循环腐蚀测试、气体腐蚀测试、快速温变测试、温度冲击测试、碎石冲击测试、循环腐蚀测试、盐雾腐蚀测试、金属材料测试、高分子材料检测、成分分析、汽车功能性耐久测试、光照测试、VOC测试、三综合震动测试等。

2010年公司注册成立于上海嘉定汽车城。

2011年12月通过中国合格评定认可委员会（CNAS)认可，证书编号：CNAS L5362.

2015年12月21日通过CMA认可。

2016年公司完成股份制改革。

2016年获得上汽大众实验室认可。

2016年获得南京福特实验室认可。

2016年12月获得上海市高新技术企业称号。

2017年获得上汽通用五菱实验室认可。


2017年作为启津测试的腾飞年，我们欢迎有识之士加入我们的团队，共同见证我们的辉煌，启津测试也会给每位员工一个不一样的展示平台，我们始终坚信：“天下没有攻克不了的技术”，“机会总是留给有准备的人”。

地址：上海市嘉定区安亭园汽路1188弄1号1幢
联系人：人力资源部
邮箱：hr@qijin-lab.com
邮编：201814