重庆招聘

职位描述：
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7. 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9. 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10.负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11.负责建立健全员工的人事档案。
12.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13.负责员工考勤管理和纪律监察，负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
14.负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、文秘相关专业大专以上学历；
2.熟悉了解各项人事制度法规政策；
3.从事人力资源工作4年以上，具备hr专业知识；
4.熟悉使用常用办公软件及相关人事管理软件；

重庆智汇为村科技有限公司,是依托在腾讯大“为村”公益平台下成立的重庆地区农村信息综合信息发布、服务平台，公司作为腾讯公益战略合作伙伴与西南地区首家战略合作企业，目前正专注于重庆本地区农村建设与信息开放，通过移动互联网发现乡村价值的开放平台，它以“互联网+乡村”的模式，为乡村连接情感、连接信息、 连接财富。公司目前下辖四个事业部，经营范围包括互联网产品解决方案、信息技术开发、媒体营销及推广、包装设计等