重庆招聘

职位描述：

岗位职责
1、 制定全年销售费用及预算；
2、 分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
3、 制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护；
4、 潜在客户的开发和维护；
5、 整个销售过程的控制，突发事件的处理；
6、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；
7、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。补充说明
1．具有大专以上文化程度，营销、管理等相关专业
2．具有较强的管理能力和工作协调能力；
3．熟悉公司产品和基本生产情况。
4、同等职位经验2年以上，对市场有非常独到的见解和洞察力；
5、为人乐观向上，能吃苦，有强烈的团队意识和责任意识。

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