行政人事经理
贵州赤水恒信置业有限公司重庆分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-10-20
- 工作地点:遵义
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.9-1.2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、全面负集团的人力资源管理与开发工作;
2、依据集团的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行集团各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订;
3、依集团经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配集团的人力资源;
4、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
5、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;
6、负责集团企业文化建设的开展和推进,增强公司员工凝聚力;
7、完善集团薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审的晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性。
1、30岁以上,大专以上学历,五年以上人资管理工作经验;地产行业背景优先;
2、亲和力、沟通能力强;
3、熟悉人力资源管理、《劳动合同法》、《公司法》及其相关法律法规、司法解释等。
4、工作地点:贵州赤水
岗位职责
1、全面负集团的人力资源管理与开发工作;
2、依据集团的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行集团各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订;
3、依集团经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配集团的人力资源;
4、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
5、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;
6、负责集团企业文化建设的开展和推进,增强公司员工凝聚力;
7、完善集团薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审的晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性。
1、30岁以上,大专以上学历,五年以上人资管理工作经验;地产行业背景优先;
2、亲和力、沟通能力强;
3、熟悉人力资源管理、《劳动合同法》、《公司法》及其相关法律法规、司法解释等。
4、工作地点:贵州赤水
职能类别: 人事经理
公司介绍
恒信集团成立于2013年5月,位于赤水市葫市镇天鹅堡森林公园,注册资金2000万元,是一家以“慧生活、慧健康、慧快乐”为理念,以引领中国创新养老服务模式为目标,成为由康养地产、物业服务、医疗健康、度假酒店、商贸、旅游、投资、科技八大产业组成的完整康养生态链集团化公司。目前公司旗下已注册有天鹅堡旅游投资公司、恒信源物业公司、恒兴商贸公司、贝邦建设工程有限公司、天鹅堡医院等公司,在职员工750多人,产品主要行销川、黔、渝三个省市,2016年年销售额过4亿元。天鹅堡森林公园于2016年5月荣获“***度假社区”,2016年12月荣获中国林业产业联合会、森林医学与健康促进会“理事单位”,2017年6月荣获“全国森林康养基地试点建设单位”联系电话:18008368810
联系方式
- 公司地址:地址:span水晶郦城