重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、负责复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及实施；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、协助公司教务老师完成相关工作

岗位要求：
1、文秘、行政管理、人力资源管理及相关专业大专以上学历。
2、性格开朗，相貌端正，待人热诚，工作热情积极、细致耐心、踏实好学，具有良好的沟通能力、协调能力和团队协调能力。
3、普通话标准，表达清晰准确
4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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