人力资源助理
重庆文君工贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-10-14
- 工作地点:重庆-巴南区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-3千/月
- 职位类别:人事助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司相关管理制度的编写、修订以及监督执行;
2、负责制定招聘计划,组织实施员工招聘、调动、考核、培训、晋升、奖惩等人事管理工作;
3、负责编制员工薪酬奖励方案,完善员工激励机制;
4、负责办理公司员工社保事宜,搜集国家社保政策信息,并宣贯执行;
5、负责办理员工入职及员工培训,规范新员工入职制度;
6、负责公司项目申报,搜集相关政策信息并及时汇报;
7、负责公司会议筹备、通知并记录、整理、存档以及会议资料发放、收集和跟进;
8、负责协调相关政府部门的对外工作及沟通联系,保持公司良好形象;
9、负责协助消防安全、员工职业健康、后勤等相关工作;
10、负责起草和审核劳动合同,包括合同的制定、归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪;
11、负责劳动仲裁等相关劳资纠纷案件的处理(答辩状编写、应诉、调解、谈判等);
12、负责全公司各种公文撰写、签发、落实和推动,以及其他公文的跟进及协调;
13、负责公司销售数据统计分析(周/月/年),为公司销售决策提供相关数据支持。
14、完成公司领导交办的其他工作。
任职条件:
1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理、法律等相关专业优先;
2、两年以上行政人事工作经验,熟悉行政工作流程,特别优秀者可适当放宽;
3、较强的管理能力、执行力,工作细致认真;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用各种办公软件。
6、工作地点在巴南区木洞镇。
公司福利:五险、包吃住、节假日福利、带薪年休、对外培训、双休等。
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岗位职责:
1、负责公司相关管理制度的编写、修订以及监督执行;
2、负责制定招聘计划,组织实施员工招聘、调动、考核、培训、晋升、奖惩等人事管理工作;
3、负责编制员工薪酬奖励方案,完善员工激励机制;
4、负责办理公司员工社保事宜,搜集国家社保政策信息,并宣贯执行;
5、负责办理员工入职及员工培训,规范新员工入职制度;
6、负责公司项目申报,搜集相关政策信息并及时汇报;
7、负责公司会议筹备、通知并记录、整理、存档以及会议资料发放、收集和跟进;
8、负责协调相关政府部门的对外工作及沟通联系,保持公司良好形象;
9、负责协助消防安全、员工职业健康、后勤等相关工作;
10、负责起草和审核劳动合同,包括合同的制定、归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪;
11、负责劳动仲裁等相关劳资纠纷案件的处理(答辩状编写、应诉、调解、谈判等);
12、负责全公司各种公文撰写、签发、落实和推动,以及其他公文的跟进及协调;
13、负责公司销售数据统计分析(周/月/年),为公司销售决策提供相关数据支持。
14、完成公司领导交办的其他工作。
任职条件:
1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理、法律等相关专业优先;
2、两年以上行政人事工作经验,熟悉行政工作流程,特别优秀者可适当放宽;
3、较强的管理能力、执行力,工作细致认真;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用各种办公软件。
6、工作地点在巴南区木洞镇。
公司福利:五险、包吃住、节假日福利、带薪年休、对外培训、双休等。
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职能类别: 人事助理
公司介绍
公司长期专注于中老年***服装的生产与制造,凭借强大的技术能力、优秀的员工队伍和卓越的服装品质,旗下"文君"品牌系列服装已经发展成为引领成熟***优雅时尚的风向标,深受广大消费者的青睐与厚爱。通过十六年来的不断超越发展,"文君"品牌服装已经畅销西南各地,并以重庆为核心构建了云、贵、川等多个省、市、地区的销售网点及品牌专柜,形成了较为完善的分销体系和售后服务体系。 文君公司十分注重产品设计开发和服装质量管理。以独特的设计融入现代时尚文化表达中年***成熟、自信、积极的人生态度和高雅的生活品位;视"服装质量为企业的生命",以"顾客满意就是我们的标准"的服务态度来严格要求自身。成立十七年来,凭着自身的实力、诚实的信誉及认真负责的服务态度,在重庆服装行业中和消费者心中树立了良好的品牌形象。在第二、第三届中国重庆国际服装节评比中,"文君"品牌服装连续两年被评为"中国重庆国际服装节金奖"、"最受消费者喜爱品牌"和"***品牌"。
联系方式
- 公司地址:上班地址:重庆市巴南区木洞中国轻纺城