重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定公司整体薪酬管理政策制度；
2、负责落实薪酬管理各项制度要求；
3、负责制定各机构人工成本预算及监督执行情况；
4、负责审核和管理各机构工资发放制度及监督执行情况；
5、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上薪酬工作经验；2年以上管理经验，3年以上金融行业相关工作经验经验。
3、工作认真细致，责任心强；
4、具备较强的抗压能力。 举报 分享

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