区域销售经理
广州承品供应链管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:外包服务 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2018-04-02
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-7千/月
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
职位描述:
区域经理:
岗位职责:
1、负责完成 KA 部下达至该区域 KA 系统的销售、毛利、退货各项指标任务;
2、负责管辖区域内的 KA 门店管理和人员包括 KA 促销人员的管理;
3、在区域积极推动“全员培训”工作的开展,对区域人员包括 KA 促销人员进行有效培训、考核,切实提高 KA 人员的销售技能和素质;
4、制定区域 KA 渠道工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施;
5、审核区域内 KA 门店各项预算内的费用,积极组织开展各项促销活动;对各项费用的在 KA 渠道的真实有效使用负全面管理责任;
6、管理区域 KA 系统每个可控终端,合理安排和指导帮助区域人员进行门店管理;
7、保持合理及充分的终端走访和检查,收集市场和销售信息,分析市场信息,并及时向营销中心相关部门反馈。
任职资格:
1、27-35岁,至少3年以上国际商超系统快销品操作经历;
2、十分熟悉国际商超系统运作模式,有独立的商超谈判经验;
3、沟通谈判能力佳,执行力强,有一定的大局观及规划性;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、能适应出差和跨区域调动;
6、有团队协作精神,善于挑战,,有责任心,能承受较大的工作压力。
相关福利:
提供:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、年终奖、项目分红
其它福利待遇:
薪资待遇:
1、其他福利待遇;
2、良好的晋升平台,为员工提供足够的发展空间。
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区域经理:
岗位职责:
1、负责完成 KA 部下达至该区域 KA 系统的销售、毛利、退货各项指标任务;
2、负责管辖区域内的 KA 门店管理和人员包括 KA 促销人员的管理;
3、在区域积极推动“全员培训”工作的开展,对区域人员包括 KA 促销人员进行有效培训、考核,切实提高 KA 人员的销售技能和素质;
4、制定区域 KA 渠道工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施;
5、审核区域内 KA 门店各项预算内的费用,积极组织开展各项促销活动;对各项费用的在 KA 渠道的真实有效使用负全面管理责任;
6、管理区域 KA 系统每个可控终端,合理安排和指导帮助区域人员进行门店管理;
7、保持合理及充分的终端走访和检查,收集市场和销售信息,分析市场信息,并及时向营销中心相关部门反馈。
任职资格:
1、27-35岁,至少3年以上国际商超系统快销品操作经历;
2、十分熟悉国际商超系统运作模式,有独立的商超谈判经验;
3、沟通谈判能力佳,执行力强,有一定的大局观及规划性;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、能适应出差和跨区域调动;
6、有团队协作精神,善于挑战,,有责任心,能承受较大的工作压力。
相关福利:
提供:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、年终奖、项目分红
其它福利待遇:
薪资待遇:
1、其他福利待遇;
2、良好的晋升平台,为员工提供足够的发展空间。
职能类别: 区域销售经理
关键字: 区域经理
公司介绍
广州承品供应链管理有限公司
凝聚了一批对中国零售市场有十数年采购、营销、物流、门店管理、财务和数据分析经验的优秀人才,是一家专业的零售供应链服务商。
以打造一流供应链平台为目标,充分运用国内外先进管理手段,高效发挥整合平台的作用,将商品流、信息流、物流、数据流、资金流整合到高效有序的供应链服务环节中。
让上游企业能以最低的成本,最快的效率方式进入市场,为企业创造最大的经济利益和品牌效应。
公司坚持以客户为中心的服务理念,承担企业产品的市场行为。
凝聚了一批对中国零售市场有十数年采购、营销、物流、门店管理、财务和数据分析经验的优秀人才,是一家专业的零售供应链服务商。
以打造一流供应链平台为目标,充分运用国内外先进管理手段,高效发挥整合平台的作用,将商品流、信息流、物流、数据流、资金流整合到高效有序的供应链服务环节中。
让上游企业能以最低的成本,最快的效率方式进入市场,为企业创造最大的经济利益和品牌效应。
公司坚持以客户为中心的服务理念,承担企业产品的市场行为。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广州番禺南浦西一村工业路16号一楼