上海招聘薪酬绩效经理

薪酬绩效经理

上海万科房地产有限公司

公司规模：150-500人
公司性质：国企
公司行业：房地产

职位信息

发布日期：2017-08-13
工作地点：上海-闵行区
招聘人数：1人
工作经验：3-4年经验
学历要求：本科
职位月薪：1-1.5万/月
职位类别：薪资福利经理/主管绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述：
岗位职责：

1、根据公司实际情况制定薪酬福利、绩效管理政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，完善公司薪酬绩效管理体系；

2、起草公司年度薪酬规划及福利计划；制定、调整薪酬福利政策对日常发薪进行审核；

3、建立公司的绩效评估体系，组织开展绩效考核工作保证绩效评估的有效运行；

4、完成薪酬统计及结算工作，形成一定时期内的员工薪酬报告，从而形成人工成本的统计分析数据；

5、负责员工关系的管理和维护。

任职要求：

1、拥有本科及以上学历，人力资源管理/劳动保障/财务管理/工商管理等相关专业；

2、有薪酬和绩效模块的操作经验，独立负责其中一个模块，有相关的管理经验；

3、岗位工作经验3年以上，有房地产行业工作经验者优先；

4、熟练掌握MS软件，尤其是excel，熟练处理数据；

5、性格方面耐心仔细，具备良好的沟通能力。

职能类别：薪资福利经理/主管绩效考核经理/主管

关键字：人力资源薪酬绩效

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公司介绍

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
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