重庆招聘

职位描述：
工作职责：
1.       参与月度薪酬、福利、绩效、奖金等核算；
2.       负责员工基本信息的录入和日常维护，确保人事数据的及时和准确；
3.       参与公司人工成本统计、分析，定期提报统计分析报告；
4.       负责员工五险一金的管理，每月及时与服务商对接；
5.       充分了解公司薪酬福利、社保等相关政策，对员工提出的咨询进行解答；
6.       参与及完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1.      全日制本科及以上学历；
2.      两年或以上薪酬实施经验；
3.      具备良好的沟通能力和数字敏感度，逻辑缜密；
4.      保密意识强，原则性强，责任心强，为人正直，忠诚守信；
5      学习与适应力强，具有较好的团队协作能力。 举报 分享

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