重庆招聘

职位描述：
1、协助上级制定公司的人才招聘、培训、管理等制度；
2、完善内部招聘流程，开展各项招聘工作；
3、提供人力资源状况分析，协助促进人员的优化配置；
4、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
6、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程。
7、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施。
8、组织安排员工文娱活动；
9、组织开展员工敬业度调查，分析、反馈调查结果，制定改进计划并跟踪执行。
10、参与企业文化建设，营造符合企业文化的员工工作环境及氛围。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业，三年以上相关工作经验；
2、了解人力资源各大模块工作，精通招聘、培训、员工关系；
3、逻辑思维能力强、语言组织能力强，能独立主导培训；
4、工作积极主动、执行力强。 举报 分享

    重庆扬讯软件技术股份有限公司（简称扬讯）是一家为生态环境相关管理机构、环保责任主体提供行业解决方案和产品工程解决方案，以及软件服务（Saas）、平台服务（PaaS）、数据服务的公司。
    扬讯是国家高新技术企业、重庆市双软企业和省级技术研发中心。公司自创立以来，在生态城市领域持续耕耘并保持高强度研发投入，在遥感、大数据与分析、人工智能、公共安全、物联网等领域取得了超过100项自主知识产权研究成果，广泛应用于生态城市的自然资源管理、污染防控、环境要素管理以及智慧城市等领域。结合领先的技术与先进的管理方法，扬讯在技术交付的同时，通过管理咨询及流程优化服务，积极协同客户进行管理变革，推进解决方案落地并获得***实践。目前，扬讯解决方案已经在重庆、四川、福建等地成功部署，并为用户持续创造价值…
    扬讯将卓越的科技创新成果与行业用户分享，致力于通过创新的科技手段提升自然资源与生态环境的管理水平，加速生态环境管理向智慧化的迈进步伐，推动社会的发展与变革，使我们的地球更绿色。