重庆招聘

职位描述：
1.20岁以上，专科学历以上，思维敏捷，说话有底气踏实，认真，品质良好有人事经验者优先考虑，最好熟悉各招聘网站的操作及运作，公司前期有一系列培训，需要准时参加，而且增员成功；
2.主要负责各网络招聘，电话联系应聘者；
3.面试者资料整理，各级面试程序的处理和衔接；
4.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
5.分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
6.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
7.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
8.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
9.制定招聘预算并控制执行。 举报 分享

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