重庆招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等管理类专业优先。
2、性别不限，25-40岁，从事行政人事工作1年以上。
3、熟悉人力资源六大模块管理，熟悉《劳动法》及地方相关劳动法规、条例。
a.擅长招聘、培训、绩效考核方面工作
b.熟悉员工入职、离职、社会保险、合同签订、薪酬核算及行政事务的相关办理
4、具备较强的沟通技巧、问题分析和解决能力，组织、执行力强，有亲和力。
5、有良好的团队合作精神，良好的职业素质和综合管理水平。
6、公文写作能力强，有活动策划工作经验，熟练使用各类办公软件。


岗位职责：
1、协助总经理规划公司人力资源战略、政策和指引；
2.、执行行政部日常事务，督导人事各项工作；
3、负责组织起草、修改和完善人力资源/后勤相关管理制度和工作流程；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、负责协助仓库的工业安全、职业安全、消防安全及防盗工作政策建议、督促及监策；
6、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
7、制定公司管理流程、各岗位培训计划；
8、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动；
9、加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作；
10、完成相关的临时交代工作。 举报 分享

申维健怡（深圳）有限公司属申维集团旗下企业，总部设在中国香港。大陆代表处设在中国最具经济活力的开放城市 - - 深圳市罗湖口岸，公司致力于进口食品大陆市场的开拓，全力打造申维健怡品牌。申维健怡集团现有三大主要版块：化工、医药、食品进出口贸易。其中食品进出口贸易是申维健怡设在中国大陆的的品牌运营中心、市场拓展中心。
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申维健怡（中国）有限公司为致力于推动健康食品事业发展的团队和个人搭建成长和发展的平台。
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